Топ-менеджеры IT-компаний, на самом деле, люди идеи, как бы вам в это ни хотелось верить, но деньги для них играют одну из последних ролей. Если человек достиг своей цели и хочет попробовать силы в новом проекте, то почему бы и нет (яркий пример – переход Меррисы Майер из Google в Yahoo!). Хотя, конечно, бывают непонятные «трансферы», например, Стивен Элоп (из Nokia в Microsoft), но обо всем по порядку.
John Sculley (Pepsi —–> Apple)
Думаю, вы не будете возражать, если этот список возглавит переход Джона Скалли из Pepsi в Apple. Пускай Pepsi не IT-компания (это первое исключение), но можно с уверенностью сказать, что когда-то принятое Скалли решение изменило мир (точнее Apple). А фраза сказанная Джобсом:«Ты хочешь всю оставшуюся жизнь продавать сладкую газировку? Или хочешь пойти со мной и изменить мир?» вошла в историю.
По иронии судьбы именно Джон Скалли стал инициатором увольнения Стива (из его же компании), но как признался позже сам Джобс: «Увольнение из Apple – это лучшее из того, что случалось со мной». Оно помогло ему переосмыслить многие вещи, и вернуться в «яблочную» компанию и сделать её такой, какой мы знаем сейчас (самой дорогой в мире).
Marissa Ann Mayer (Google —–> Yahoo!)
Как думаете, кто самая успешная женщина в Кремневой долине? (Странно, что вы не поняли) Конечно же, это Мариса Майер. Она сделала свою карьеру в Google, а затем стала генеральным директором Yahoo! Мариса пришла в компанию не в самый лучший её период (конкуренция с Google, Facebook и Twitter на рекламном рынке была не очень успешной), прошло уже почти 2 года, можно сказать только одно – хуже не стало точно.
За все время работы ей удалось добиться больших изменений именно в структуре компании и наладить микроклимат внутри коллектива, согласитесь, это очень важный момент.
Stephen Elop (Nokia —–> Microsoft)
В номинации «Любимчик публики» побеждает Стивен Элоп со своим переходом из Nokia в Micrisoft. Развалив Nokia он взял да поменял место работы (хотел «подсидеть» Баллмера?). Кстати, иногда-таки мелькали слухи, что «гроза рынка смартфонов» может возглавить Microsoft (но спасибо Господу, сейчас у руля Сатья Наделла).
В данный момент Стивен Элоп возглавляет подразделения Devices & Studios. Странности добавляет тот факт, что незадолго до назначения он настаивал на продаже этот отдела, как неприбыльного.
Colin Giles (Nokia —–> Huawei)
В 2012 году в Huawei из Nokia перешел ветеран финской компании (проработав там 20 лет) Колин Джилес. Теперь он будет ответственным за продажи смартфонов, если точнее, то за маркетинг и работу с дистрибьюторами.
Главным преимуществом Джилеса (над другими претендентами на эту должность) является наличие опыта работа на «китайском» рынке смартфонов. Китай относится к развивающимся странам, поэтому рост продаж телефонов неизбежен (так говорят умные дядьки из исследовательской конторы IDC).
Michael Goddard (AMD —–> Samsung)
Уход топ-менеджера Майкла Годдарда в 2012 году из AMD в Samsung показал, насколько плохо обстоят дела в американской компании, которая теряет такие таланты (кстати, долю рынка и прибыль она тоже теряет). В тот период AMD отпустила 26, безусловно, высококлассных сотрудников.
Кстати, это уже не первый случай, когда сотрудник AMD переходит в Samsung, в 2011 году Джим Мергард (проработавший 16 лет) перешел в корейскую компанию (правда, еще через один год он перебрался в Apple). Что касается Майкла Годдарда, то он занимается близким для себя делом, а именно разработкой микропроцессоров Samsung.
Benoit Dupin (Amazon ——> Apple)
В апреле этого года вице-президент компании A9 (которая принадлежит Amazon) Бенуа Дапин перешел на работу в Apple, где его основной задачей будет разработка поиска в картах и контентных магазинах (iTunes и App Store).
В Apple Бенуа заменит Кэти Эдвардс, которая покинула компанию 11 апреля. Работа Дапина в этом бизнесе началась в 2007 году, когда он пришел в A9 c HP, занимался инфраструктурой поиска и улучшением пользовательского взаимодействия.
Steingrimur Muri Arnason (Apple —–> Rambler)
Поговорка «Из князи в грязи» отлично подходит к нашему следующему клиенту. В прошлом году топ-менеджер компании Apple Стейнгримур Мури Арнасон (даже не пытайтесь выговорить это правильно) перешел в медиа-холдинг Афиша-Рамблер-SUP. Хотя, занимаемая должность не так и плоха – заместитель генерального директора.
Кстати, это уже не первый переход в истории из Apple в Rambler. В мае 2013 года Петр Захаров занял пост генерального директора. Сам по себе холдинг Афиша-Рамблер-SUP молод (тот же 2013 год), он объединяет в себе SUP Media, Afisha.ru и Rambler.ru.
Angela Ahrendts (Burberry —–> Apple)
Как показывает история (первый пункт нашего списка), чтобы получить работу в Apple не обязательно всю свою жизнь посвятить сфере IT. Наша следующая героиня (красавица, комсомолка и просто хороший человек) – Анджела Арендтс. В начале мая этого года она покинула дом моды Burberry и стала старшим вице-президентом по розничным и онлайн продажам Apple.
Опыт работы у Анджелы Арендтс вызывает уважение. До Burberry она занимала должность вице-президента в Liz Claiborne (дом моды) и была президентом Donna Karan International (тоже какая-то штука связана с брендовыми шмотками).
Gabriel Stricker (Google ——> Twitter)
Габриэль Стикер, ранее работающий в Google директором по связям с общественностью, теперь занимает должность вице-президента по коммуникациям в Twitter. Произошло это еще в 2012 году, тогда Габриэль написал в своем твиттере (немного забавно получается, правда?): «Я очень взволнован в связи с тем, что выхожу на работу в Twitter и благодарен Google за время, проведенное там».
Кстати, в тот же самый день (16 апреля 2012 года) появилась информация, что Аманда Пайрс переходит из PayPal в Yahoo! (на должность директора по коммуникациям).
Hugo Barra (Google —–> Xioami)
И самая большая «грусняшка» для гиков. Все мы помним, как год назад из Google ушел Хьюго Барра(ответственный за Android). Теперь он работает в китайской компании Xioami и продает бюджетные телефоны MIUI (правда, основная прибыль идет с продаж на местном рынке).
Хьюго Барра работал в Google с 2008 года, проводил конференции и представлял публике новые устройства. По словам головы Xioami, Хьюго Барра должен помочь смартфонам компании выйти за пределы китайского рынка и улучшить функциональность ПО.
P.S.
Как вы уже могли понять, IT-компании часто переманивают сотрудников друг у друга, это обычная практика. Была даже информация, что между Google и Apple существовала договоренность, по которой они не могли «обмениваться» топ-менеджерам на протяжении нескольких лет.
